如果员工们只是怕你…

时间:2020-07-02

如果员工们只是怕你…

「如果员工只是怕你,那他们只会努力着不被你开除。唯有当他们尊敬你,才会拿出世界级的作品。」

– 谢霆锋, CEO, Post Production Office

 

在 Google 的网站上,你可以找到他们的经营理念,标题为「十件我们知道是对的事情」:

 

专注把使用者服务好,其他的好事就会跟着来

 

Google 从一开始就专注在提供使用者最棒的体验,他们的搜寻结果绝对无法用金钱收买,周边的广告也清楚的标示,并且努力的让它们与你在找的事物有关连,而不是在打扰你的使用。(对比是电视广告,它们总是从中间切断你的观赏。)

 

最好把一件事做得非常非常好

 

Google 就是搜寻,他们把搜寻做到极致,然后再把这个东西带去改革其他产品,像是 Email  和地图。

 

快比慢好

 

Google 致力于提昇产品的速度,无论是搜寻的结果,或是 Chrome 浏览器开启的速度。

 

在网路上,民主的效果很棒

 

Google 搜寻的结果能够这幺準确,原因是它根据人们连结网页的行为来判断排名,所谓的PageRank

 

即使当你离开桌子,还是有可能需要答案

 

越来越多人在行动上网,也越来越多人需要在移动找寻答案。

 

不需要为恶也可以赚钱

 

Google 是一门生意,但他们谨守搜寻结果不可被收买、广告内容不用浮夸、明确标注广告等等原则。

 

这世界上永远有更多的资讯

 

Google 的任务是整理全世界的资讯,而这个世界永远有整理不完的数据。

 

资讯的需求是无国界的

 

Google 总部设置在加州,但是他们致力于服务全世界的使用者。

 

严肃不需要西装

 

Google 在解决的资讯问题是非常严肃的,但这不代表他们的员工不能轻鬆、快乐的工作。

 

伟大还是不够好

 

建造一个伟大的公司只是起点,不是终点。他们设立暂时无法达到的目标,所以大家才会努力的进步。Google 永远不满足,而那正是他们进步的动力。

 

如果你注意到,这十个价值观中,从来没有提到服从、纪律、準时上下班、打卡、股东价值、同业最佳等字眼。Google 能够有这幺让人尊敬的企业文化,能够这幺长期的在市场拥有它的影响力,我想光从这一个理念页面,你就可以看出他们的思想深度和高度。这里面的许多观念,我认为是值得所有网路公司学习的。

 

 

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